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冲完凉躺在床上,久久才能够睡去。
今天上班,终于没那么多事了,昨天一直没停下过。
坐下来,仔细的检查了生产报表,还有昨天的(昨天几乎没看),还好,一切正常。
观察了一下车间,都在努力工作,不用担心有偷懒的了。
快十点时,包装部王姐走了过来,叫我“小肖,有空么,过来找你商量个事”。
我回道“王姐,可以,马上过来”。
进了包装房,王姐批评我了“小肖,以前经常来包装部看看我们的,今年找女朋友了,要请你才过来了”。
赶紧陪着笑脸“哪里哪里,你又不是不知道,今年比去年要忙多了”。
见我态度良好,王姐放过我了,说“好了,不说你了,和你谈个正事”。
指了指正做事的一个女孩子,“小雨辞职了,要回去结婚,你那边人员有没有剩下的,给我调一个过来”。
有点意外,便问她“今年还要增产呢,你不增加人员了”。
王姐说“增加一个当然更好,我只是懒得去申请,太麻烦了,看到那老头就烦”。
机会来了,我想了一下,说“干脆我给你两个算了,新员工都在三部,我留下两个刚好一组线”。
王姐高兴了“那更好了,我正愁怎么办呢,找厂长去,明天就调两个过来,说好,给我两个能干的啊”。
厂长正好在,王姐把诉求说了后,厂长说“行,你们把手续办好,我签字”。
内部调动简单多了,我和王姐商量好就行,王姐挺高兴的,又让我去她家吃饭,要感谢下我。
我其实心里挺感她,解决了我个大难题。
又想起件事,赶紧去了厂长办公室,厂长见我进去,把辞退报告递给我“不用了,拿回去吧,还在想周末交上去的”。
我们交给他的报告,他都习惯留置一两天,考虑完善后才递交的,要向他多学学了。
回到车间,让阿春叫四个新人过来,告诉他们,抓紧时间,要熟练的辨识产品,又施加了压力,说如果达不到要求,会考虑要不要留下来。
等下交人给王姐,连产品都不能辨识好,她不骂我才怪,包装部这是最基本的要求。
包装部比车间计件员工工资要低,但卫生条件要好,工作也轻松点。
施加的压力有点效果,下午阿春告诉我,都已经能识别好产品,
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